Biuro Antydyskryminacyjne w Kolonii

W Biurze ds. Antydyskryminacji (AntiDiskriminierungsBüro – ADB) w Kolonii osoby doświadczające rasistowskiej dyskryminacji, jak również świadkowie takich sytuacji, otrzymują profesjonalne doradztwo. Jako ADB Kolonia uwzględniamy powiązania rasizmu z innymi formami dyskryminacji, takimi jak dyskryminacja ze względu na płeć, niepełnosprawność lub chorobę przewlekłą, wiek, tożsamość seksualną czy status społeczny.

Oferujemy:

• • doradztwo w zakresie możliwych interwencji w przypadku rasistowskich incydentów i ataków,
  • wsparcie oraz towarzyszenie osobom szukającym pomocy w procesie wyjaśniania sprawy zgodnie z ustalonym wspólnie podejściem,
  • systematyczną dokumentację wszystkich zgłoszonych incydentów przez osoby poszkodowane i świadków.
  •  

Konsultacje są bezpłatne i na życzenie mogą odbywać się anonimowo.

Jesteśmy zespołem złożonym z osób posiadających różnorodne perspektywy i doświadczenie w zakresie rasizmu.

Po wcześniejszym uzgodnieniu możliwe jest doradztwo również w językach: angielskim, farsi, łotewskim, marokańskim darija, polskim i rosyjskim. Staramy się także zapewnić tłumaczy dla innych języków.

Umówienie terminu i kontakt

Prosimy pamiętać, że rozmowa doradcza wymaga wcześniejszego umówienia terminu.

Osoby zainteresowane doradztwem prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres beratung@oegg.de z opisem sytuacji lub o kontakt telefoniczny pod numer 0221 / 964 76 300. Telefonicznie jesteśmy dostępni od poniedziałku do czwartku, w godzinach 09:00–13:00.

Jeśli ktoś nie potrzebuje doradztwa, a jedynie chce zgłosić przypadek dyskryminacji, prosimy skorzystać z następującej strony: Diskriminierungsvorfall melden.

Czas oczekiwania i terminy

Ze względu na możliwy dłuższy czas oczekiwania, chcemy zwrócić uwagę, że istotne może być dotrzymanie określonych terminów.

Ważne terminy:

Ustawa o równym traktowaniu (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG) chroni osoby doświadczające dyskryminacji w miejscu pracy oraz w zakresie dostępu do dóbr i usług (np. wynajem mieszkania, zakupy, otwieranie konta w banku, członkostwo w siłowni itp.).

Osobom poszkodowanym przysługuje prawo do odszkodowania i zadośćuczynienia. Aby z niego skorzystać, należy na piśmie i poza sądem zgłosić swoje roszczenia wobec podmiotu odpowiedzialnego za dyskryminację (np. pracodawcy, właściciela mieszkania…) w ciągu dwóch miesięcy.

Termin rozpoczyna bieg z momentem uzyskania informacji o dyskryminacji.

Zachowanie tego terminu, czyli niedopuszczenie do jego upływu, jest ważne, ponieważ w przeciwnym razie roszczenia o odszkodowanie i zadośćuczynienie wygasają.

Szczególność występuje w obszarze pracy: w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę, osoby dotknięte muszą w ciągu trzech tygodni od otrzymania pisemnego wypowiedzenia wnieść powództwo o ochronę przed wypowiedzeniem do właściwego sądu pracy. Jest to konieczne, aby stosunek pracy nie został rozwiązany wskutek wypowiedzenia lub zmiana warunków pracy nie stała się skuteczna.

Nasze podejście doradcze

Zgodnie z podejściem empowerment (wzmacniania pozycji) naszym głównym celem jest wzmocnienie osób doświadczających dyskryminacji. W bezpiecznym środowisku do dyspozycji są profesjonalni doradcy, z którymi można porozmawiać o przeżytych doświadczeniach. Nasze podejście zawsze koncentruje się na potrzebach osoby szukającej porady. Wspieramy osoby poszkodowane w samodzielnym i odpowiedzialnym dochodzeniu swoich praw. W centrum doradztwa znajdują się perspektywa, potrzeby i cele osób dotkniętych dyskryminacją. Dlatego wszystkie możliwe działania i interwencje są wypracowywane wspólnie i w ścisłym porozumieniu.

Możliwości interwencji

Możliwe formy interwencji:

• • kontakt z instytucją, urzędem lub osobą wskazaną w skardze,
  • żądanie pisemnego stanowiska od instytucji, urzędu lub osoby wskazanej w skardze,
  • współpraca lub skierowanie do innych specjalistycznych punktów doradczych,
  • wsparcie w zakresie prawnych możliwości działania zgodnie z Ustawą o równym traktowaniu (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzt – AGG).

Kontakt

AntiDiskiminierungsBüro Köln/Öffentlichkeit gegen Gewalt e.V.

Berliner Straße 97-99
51063 Köln

Tel.: 0221 964 76 300
Fax: 0221 964 96 709
E-Mail:  info@oegg.de

Telefoniczna dostępność: od poniedziałku do czwartku w godzinach 09:00–13:00.

Transport publiczny

Tramwaj: linia numer 4 w kierunku Schlebusch/Bocklemünd
przystanek: Von-Sparr-Straße

Autobus: linia numer 151 lub 152
przystanek: Bürgerpark Mülheim